為了讓公司的人力資源管理跟上時代的步伐，公司人事部和信息中心做了大量的前期準備工作，挑選系統(tǒng)供應(yīng)商，搭建系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，準備員工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和薪酬項目的計算公式。11月4日終于迎來了博納人力資源管理系統(tǒng)項目的實施啟動。公司計劃在總部實施博納人力資源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)模塊，包括人事管理模塊和薪資管理模塊。在接下來的一周時間里，人事部各模塊的負責人在博納公司技術(shù)人員的指導(dǎo)下學(xué)習和熟悉該管理系統(tǒng)的實際操作，并把公司現(xiàn)有數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。通過大家的努力，博納人力資源管理系統(tǒng)于11月11日在公司正式上線使用了！

博納人力資源管理系統(tǒng)的上線使用，將會使公司的人力資源信息化管理更上一個臺階！并將推動公司的組織管理更進一步！ ?

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