為強(qiáng)化全員質(zhì)量意識，規(guī)范質(zhì)量行為，APS在10月開展了以 “強(qiáng)化質(zhì)量意識，提升產(chǎn)品品質(zhì)” 為主題的第二屆質(zhì)量月活動，此次活動推動了公司質(zhì)量文化建設(shè)，使質(zhì)量意識更加深入人心。

本次質(zhì)量月活動從深入宣傳質(zhì)量知識出發(fā)，對公司的質(zhì)量知識讀本進(jìn)行了全面修訂增補(bǔ)。本次修訂以“與時(shí)俱進(jìn)”為核心導(dǎo)向，新增了管理體系和ESD章節(jié)，補(bǔ)充了ISO9001:2015、IATF16949:2016、ISO14001:2015等新版管理體系的新知識點(diǎn)，讓我們的員工能及時(shí)的掌握最新的質(zhì)量知識， 跟上公司質(zhì)量管理工作前進(jìn)的步伐。

為了營造濃郁的活動氛圍，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)質(zhì)量知識，公司相繼開展了 “掃碼答題”、“現(xiàn)場問答”、“建議征集”活動。

中午就餐完畢后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)手機(jī)二維碼掃一掃進(jìn)行隨機(jī)答題，達(dá)到規(guī)定的分?jǐn)?shù)線員工可以領(lǐng)取相應(yīng)的小禮品。各部門員工積極參加，隨處可見同事在學(xué)習(xí)質(zhì)量知識讀本或互相討論，在輕松愉快的環(huán)境中對所學(xué)知識進(jìn)行檢驗(yàn)和自我提升。

為了確保所有員工都掌握到基礎(chǔ)內(nèi)容，公司還舉行了現(xiàn)場提問活動。經(jīng)理層到產(chǎn)線對員工進(jìn)行隨機(jī)抽查提問和互動，充分了解員工對新版質(zhì)量知識讀本的掌握程度。這個良好互動的小活動充分調(diào)動了員工的參與性，所有參與員工幾乎可以做到100%完整無誤回答。

除此之外，公司還舉辦了“員工建議”活動。落實(shí)到各個部門各個崗位的員工都可以從自己的角度將實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題或質(zhì)量改善相關(guān)的問題向質(zhì)保部門反饋，真正解決實(shí)際工作中的問題，整體提高公司的質(zhì)量水平。

從學(xué)習(xí)到理解，從理解到活用，從而提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量，這是本次質(zhì)量月活動的目標(biāo)。全公司性的學(xué)習(xí)行為，從點(diǎn)滴開始行動的意識，努力推進(jìn)APS的質(zhì)量水平向更高臺的階邁進(jìn)。